工作职责：
对外：利用公司提供渠道，负责新客户开发及维护，寻求订单；
对内：与公司各部门沟通，确认产品生产进度和交付，与客户保持良好沟通。
招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：西安翻译学院
宣讲地点：大学生就业创业服务指导中心企业宣讲室
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深圳市联域光电股份有限公司专业致力于LED照明产品的研发、生产和销售，是一家实力雄厚的高新技术企业，拥有科学、完整的质量管理体系，产品通过DLC、UL、TUV、SAA、CE、RoHS、PSE等国际权威认证，工厂顺利通过ISO9001质量体系、14001环境管理体系、45001社会责任体系等多项认证。公司创始于2012年，成立之初以led照明产品应用为核心业务，公司汇集了一批led应用、电子、结构及led专用电源、控制器、工艺设计等多方面的高效研发及管理团队。凭借优良品质和专业技术，联域光电在全球led照明行业声名鹊起，行销网络遍及世界各地。联域光电生产的LED产品广泛应用于诸多户外室内场景。为满足日益增长的市场需求，联域光电大力引进世界级的数十条专业生产线和多台高精密检测仪器，目前拥有多栋厂房，员工数千人。随着led应用技术的不断进步，联域光电顺应经济全球化的新潮流，持续深耕国际市场，坚持自主研发，向世界输出更多更具竞争力的产品。
2025届校园招聘简章
公司简介
深圳市联域光电股份有限公司成立于2012年，是一家专注于LED照明产品和新能源充电桩的研发、生产和销售的高新技术企业。公司目前拥有超过3000名员工，并拥有中国、越南、墨西哥等多处生产基地。作为行业的佼佼者，联域光电以卓越的产品质量和创新能力，赢得了全球市场的广泛认可。我们致力于推动照明技术的持续革新，让节能与环保更简单，创造绿色智慧的未来。
岗位招聘信息
我们正在寻找充满激情和才华的应届毕业生加入我们的团队，共同推动技术进步和业务发展。以下是具体的招聘岗位信息：
岗位名称 | 岗位描述 | 人数 | 薪资 | 专业要求 |
结构工程师 | 负责产品结构设计与优化，确保产品的可靠性和可制造性 | 10 | 7-13K | 机械类，建筑类，土木工程类，工程力学类 |
电子工程师 | 负责电子电路的设计与调试，优化产品性能 | 10 | 7-13K | 电子类、通讯类，计算机科学类，自动化类 |
外贸员 | 负责国际市场的客户开发与维护，推动公司产品的全球销售 | 60 | 6-11K | 国际贸易、市场营销，英语 |
员工福利
薪酬待遇：具有竞争力的薪酬体系，并根据学历和院校背景提供不同的薪酬标准。
五险一金：全面的社会保障和住房公积金。
年度调薪：每年依据表现进行薪资调整。
年终奖：根据公司业绩和个人表现发放丰厚的年终奖金。
提供宿舍：为员工提供舒适的住宿条件。
节日福利：丰富的节日福利和员工关怀计划。
生日礼物：公司为每位员工准备生日礼物。
团建活动：定期举办丰富多彩的团建活动，增强团队凝聚力。
员工发展通道
技术通道：从初级工程师到高级工程师，再到技术专家和技术总监，公司为每位员工提供清晰的技术晋升路径。
管理通道：从基层管理者到中层管理者，再到高级管理者，公司为有潜力的员工提供管理发展的机会。
招聘流程
简历投递：通过公司官网或校招宣讲会投递简历。
初试与复试：通过面试考察专业知识和综合能力。
录用通知：通过邮件或电话通知录用结果，并签订三方协议。
入职准备：2025年7月正式报到并参加入职培训。
联系我们
官方网站： www.snc-lighting.com
投递简历：snchrxz@snc-led.com
欢迎加入我们
成为联域光电的一员，共同追梦，创造更光明的未来！
60人
岗位职责：
工作职责：
对外：利用公司提供渠道，负责新客户开发及维护，寻求订单；
对内：与公司各部门沟通，确认产品生产进度和交付，与客户保持良好沟通。
招聘要求：
本科及以上学历，专业不限，英语、外贸、营销类专业优先；
英语6级或英语专业4级以上，良好的英语口语交流能力;
有良好的沟通能力，热爱外贸业务工作，能吃苦耐劳。
关于我们：
1、联域股份，深圳主板上市；
2、高新技术企业，在职员工2000余人，需求空间广阔，产值规模巨大；
3、我们享有“宽敞明亮”的办公环境，深圳宝安、广东东莞、深圳光明、越南、墨西哥等地均有智能化生产基地；
4、提供住宿：住宿收取实际使用水电费；
5、用餐优惠：150元/月，含中晚餐，如不在食堂用餐就不用收取餐费；
6、入职缴纳社保公积金；
7、发薪日，每月7日准时发工资，逢节假日延后至工作日发放；
8、月休6天，每天7.25小时工作制，早九晚六，中午休息1小时45分钟；
9、国家法定节假日及婚假、产假、丧假、带薪病假、带薪年假等；
10、单纯的人际关系+人性化的团队管理模式，Happy工作。
